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通知メールの初期値文面
目次概要各種申請 ▶承認依頼メール ▶取下げメール ▶承認通知メール ▶差戻しメール ▶否認処理メール ▶仮払金差戻しメール振替伝票 ▶承認通知メール ▶差戻しメールアカウント/パスワード設定 ▶ユーザー登録/パスワード設定(変更)通知メール ▶パスワード設定(完
通知メールの初期値文面 目次概要各種申請 ▶承認依頼メール ▶取下げメール ▶承認通知メール ▶差戻しメール ▶否認処理メール ▶仮払金差戻しメール振替伝票 ▶承認通知メール ▶差戻しメールアカウント/パスワード設定 ▶ユーザー登録/パスワード設定(変更)通知メール ▶パスワード設定(完
代理承認の設定手順
目次概要「システム設定」の確認方法管理者が設定個人が設定(承認者本人が設定)関連記事 概要代理承認者の設定方法は、「管理」タブ >「システム設定」にて「承認者設定」が、「個人設定で設定」もしくは「管理者が設定」のどちらに設定されているかにより異なります。 代理承認者の設定はCSV取込
代理承認の設定手順 目次概要「システム設定」の確認方法管理者が設定個人が設定(承認者本人が設定)関連記事 概要代理承認者の設定方法は、「管理」タブ >「システム設定」にて「承認者設定」が、「個人設定で設定」もしくは「管理者が設定」のどちらに設定されているかにより異なります。 代理承認者の設定はCSV取込
「社員マスタ」にて社員を複数の部門に所属させる方法を知りたい
部門の兼任は、最大3部門まで可能です。■手順「管理」タブ >「社員マスタ」をクリック対象社員の「編集」をクリック「所属2」/「所属3」のタブに登録「確定」をクリック※複数部門に所属する社員は、ログインした際の申請・承認画面の左上の所属部門の 「プルダウン」を切り替えることで、兼任している部門で
「社員マスタ」にて社員を複数の部門に所属させる方法を知りたい 部門の兼任は、最大3部門まで可能です。■手順「管理」タブ >「社員マスタ」をクリック対象社員の「編集」をクリック「所属2」/「所属3」のタブに登録「確定」をクリック※複数部門に所属する社員は、ログインした際の申請・承認画面の左上の所属部門の 「プルダウン」を切り替えることで、兼任している部門で
「取下げ」ができる伝票状態を知りたい
最終承認が完了するまでは「取下げ」ができます。※伝票状態が「承認依頼中」の伝票は「取下げ」可能です。「取下げ」ボタンが押せない・表示されない場合 最終承認が完了していないにもかかわらず、 伝票画面に「取下げ」ボタンが表示されない場合、以下の可能性があります。複数の部門に所属しており、申請時とは異なる
「取下げ」ができる伝票状態を知りたい 最終承認が完了するまでは「取下げ」ができます。※伝票状態が「承認依頼中」の伝票は「取下げ」可能です。「取下げ」ボタンが押せない・表示されない場合 最終承認が完了していないにもかかわらず、 伝票画面に「取下げ」ボタンが表示されない場合、以下の可能性があります。複数の部門に所属しており、申請時とは異なる
申請時に「承認フロー」が適用されるタイミングを知りたい
「承認者」「承認フロー」は、各種申請画面の「申請」ボタンをクリックした時点で、「社員マスタ」に登録されている承認者および承認フローが適用されます。承認フロー 「承認者」や「承認フロー」を変更した場合の影響範囲が知りたい にて、承認フロー変更時の伝票状態に応じた影響をご案内しておりますので、あわせてご
申請時に「承認フロー」が適用されるタイミングを知りたい 「承認者」「承認フロー」は、各種申請画面の「申請」ボタンをクリックした時点で、「社員マスタ」に登録されている承認者および承認フローが適用されます。承認フロー 「承認者」や「承認フロー」を変更した場合の影響範囲が知りたい にて、承認フロー変更時の伝票状態に応じた影響をご案内しておりますので、あわせてご
代理承認 代理承認者に設定できる対象者を制御できるか知りたい
いいえ、できません。代理承認者には、承認権限を持たないユーザも設定できます。 (記事ID:3303)
代理承認 代理承認者に設定できる対象者を制御できるか知りたい いいえ、できません。代理承認者には、承認権限を持たないユーザも設定できます。 (記事ID:3303)
未承認のデータがある承認者に対して、催促するメールを送信する方法が知りたい
「申請・承認」タブ > 「催促メール送信」の機能を利用することで、承認を行っていない承認者に対して、一括で承認催促メールを送付することが可能です。(詳細はこちら) (記事ID:3053)
未承認のデータがある承認者に対して、催促するメールを送信する方法が知りたい 「申請・承認」タブ > 「催促メール送信」の機能を利用することで、承認を行っていない承認者に対して、一括で承認催促メールを送付することが可能です。(詳細はこちら) (記事ID:3053)
負担部門の上長を承認者に設定する手順
目次概要イメージ図設定手順 ▶承認フローの設定 ▶社員マスタの設定 ▶承認者の設定処理手順 ▶負担部門欄がヘッダに表示されている場合 ▶負担部門欄が明細に表示されている場合概要申請者の所属部門と伝票の負担部門が異なる場合に、負担部門の承認者を自動的に追加します。設定は以下の順に行います。
負担部門の上長を承認者に設定する手順 目次概要イメージ図設定手順 ▶承認フローの設定 ▶社員マスタの設定 ▶承認者の設定処理手順 ▶負担部門欄がヘッダに表示されている場合 ▶負担部門欄が明細に表示されている場合概要申請者の所属部門と伝票の負担部門が異なる場合に、負担部門の承認者を自動的に追加します。設定は以下の順に行います。
承認フロー 申請画面で承認者を追加する方法を知りたい
「システム設定」にて「承認者の追加」の設定を行うことで、設定されている承認フローの承認者に加えて、申請時に承認者を追加することができます。■設定手順1.「管理」タブ > 「システム設定」をクリック2.「承認者の追加」にて「許可する」を選択3.画面左下の「確定」ボタンをクリック≪完了
承認フロー 申請画面で承認者を追加する方法を知りたい 「システム設定」にて「承認者の追加」の設定を行うことで、設定されている承認フローの承認者に加えて、申請時に承認者を追加することができます。■設定手順1.「管理」タブ > 「システム設定」をクリック2.「承認者の追加」にて「許可する」を選択3.画面左下の「確定」ボタンをクリック≪完了
人事異動 ①異動前の事前準備
目次概要変更作業の全体の流れ事前準備 ▶1.過去伝票に発生する影響 ▶2.部門変更の方法を検討 ▶3.過去伝票の処理 概要人事異動時や部署・役職の新設時には、「楽楽精算」内のマスタ情報の変更作業が必要です。本マニュアルでは、変更作業の前準備となる「過去伝票の処理」について、文章と動画でご案
人事異動 ①異動前の事前準備 目次概要変更作業の全体の流れ事前準備 ▶1.過去伝票に発生する影響 ▶2.部門変更の方法を検討 ▶3.過去伝票の処理 概要人事異動時や部署・役職の新設時には、「楽楽精算」内のマスタ情報の変更作業が必要です。本マニュアルでは、変更作業の前準備となる「過去伝票の処理」について、文章と動画でご案